WW-uitkering bij werktijdverkorting (wtv)

Als u door bijzondere omstandigheden minder werk hebt voor uw personeel, kunt u een vergunning aanvragen voor werktijdverkorting (wtv). Met deze vergunning kunt u een tijdelijke werkloosheidsuitkering voor uw werknemer(s) aanvragen. Het personeel blijft bij u in dienst. Een vergunning voor werktijdverkorting wordt in principe verleend voor hoogstens 6 weken. Als er uitzicht is op herstel van de normale bedrijfsomstandigheden, kan de vergunning maximaal 4 maal worden verlengd.

Voorwaarden

U kunt in de volgende gevallen een vergunning voor werktijdverkorting aanvragen:

• U kunt naar verwachting minimaal 2 en maximaal 24 weken minstens 20% minder werk aanbieden aan uw personeel.
• De vermindering van de hoeveelheid werk is het gevolg van bijzondere omstandigheden zoals brand of overstroming. Bijzondere economische omstandigheden tellen niet mee.

Aanvragen

U kunt een vergunning voor werktijdverkorting aanvragen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Als die is verleend, kunt u een tijdelijke WW-uitkering aanvragen bij het UWV.