HomepageWerktijden en rusttijden
Voor al uw personeel, dus ook voor buitenlandse arbeidskrachten en ingehuurd personeel is de Arbeidstijdenwet van toepassing. Als u werk uitbesteedt aan bijvoorbeeld een onderaannemer geldt de Arbeidstijdenwet ook voor de (buitenlandse) arbeidskrachten van de onderaannemer. In de Arbeidstijdenwet staat hoe lang werknemers per dag en per week mogen werken en wanneer zij recht hebben op pauze. Voor kinderen, jeugdigen en zwangere of pas bevallen vrouwen gelden speciale regels.
Werktijden aanpassen
De Wet aanpassing arbeidsduur biedt werknemers de mogelijkheid om meer of minder uren te gaan werken. Als een werknemer vraagt om een aanpassing van de arbeidsduur in de arbeidsovereenkomst, moet u altijd toestemmen. U mag alleen weigeren als een aanpassing leidt tot ernstige problemen voor uw bedrijf.
