• Ga direct naar: inhoud, service menu, zoeken
HomepageHomepage
Antwoord voor bedrijven: wegwijs in regels, vergunningen en subsidies
  • Home
  • Onderwerpen
  • Branches
  • Subsidies
  • Belastingen
  • Wetswijzigingen
  • Uitgebreid zoeken
  • Sitemap

Home›Regel›

Werknemersverzekeringen en volksverzekeringen

Werknemersverzekeringen en volksverzekeringen zijn sociale verzekeringen tegen inkomensverlies door bijvoorbeeld werkloosheid, ouderdom, ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Welke werknemersverzekeringen zijn er?

Werknemersverzekeringen zijn voor iedere werknemer verplicht. De werknemersverzekeringen zijn:

  • Werkloosheidswet (WW)
  • Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
  • Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
  • Ziektewet (ZW)

Als werkgever betaalt u de premies voor uw werknemer aan de Belastingdienst. UWV zorgt voor de uitkering aan de werknemer. U kunt ook eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet of de WGA (regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten, onderdeel WIA).

Welke volksverzekeringen zijn er?

Volksverzekeringen zijn verplicht voor iedereen die in Nederland werkt of woont. De volksverzekeringen zijn:

  • Algemene Kinderbijslagwet (AKW)
  • Algemene nabestaandenwet (Anw)
  • Algemene Ouderdomswet (AOW)
  • Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ)

Voor de Kinderbijslagwet betaalt u geen premie. De Belastingdienst int de premies van de overige volksverzekeringen. Als werkgever houdt u de premie volksverzekering in op het loon van uw werknemer. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) zorgt voor de uitkering.

Wat zijn de premiepercentages en bedragen?

De premiepercentages werknemersverzekeringen en volksverzekeringen worden ieder jaar opnieuw vastgesteld. De premiepercentages per 1 januari 2013 vindt u op Overheid.nl. De bedragen van de sociale verzekeringen worden ieder half jaar opnieuw vastgesteld. De bedragen per 1 januari 2013 vindt u op Rijksoverheid.nl.

Hebt u recht op premiekortingen?

In bepaalde situaties hebt u recht op premiekorting. U draagt dan minder premie werknemersverzekeringen af aan de Belastingsdienst. Dit is het geval als u een arbeidsgehandicapte of een oudere werknemer in dienst neemt.

De premiekortingen verrekent u met het totaal van de premies werknemersverzekeringen die u moet betalen. Sinds 2012 mag u ook de te betalen sectorpremie (onderdeel van de WW-premie) in de verrekening betrekken.

Links

Wetswijzigingen

  • AOW-leeftijd gaat omhoog
    1 januari 2013

Links

Vragen?

  • Neem contact op met UWV
  • Neem contact op met de SVB
  • Bel de BelastingTelefoon: 0800 0543
  • Vraag advies aan andere ondernemers op Higherlevel.nl

Links

Externe links

  • Sociale verzekeringen (Belastingdienst)
  • UWV voor Werkgevers (UWV)
  • Sociale Verzekeringsbank (SVB)
  • Sociale Verzekeringen per 1 januari 2013 (Rijksoverheid)
  • Brochure 'Stand van zaken van de sociale zekerheid' (Rijksoverheid)
  • Vrijwillig verzekeren als u een eigen bedrijf begint (UWV)
  • Premiekortingen verrekenen en toetsen (Belastingdienst)

Wet- en regelgeving

    • Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) (Overheid.nl)
    • Regeling vaststelling premiepercentages werknemersverzekeringen, volksverzekeringen en opslag kinderopvang 2013 (Overheid.nl)

Zie ook

    • Stappenplan personeel in dienst nemen
    • Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandigen (IOAZ)
    • Sociale zekerheid bij werken in een ander EU-land
    • Premiekorting voor werkgevers
    • Premie sectorfonds
    • Eigenrisicodrager werknemersverzekeringen
    • Zzp'ers en verzekeringen
Hoort bij: Bedrijf starten of kopen, Personeel aannemen en inhuren, Arbeidsvoorwaarden, Ziekte en arbeidsongeschiktheid, Verzekeringen

Deel deze pagina op:

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google+
  • Email
  • Reageer op deze pagina
Service menu
  • Apps en open data
  • Over deze site
  • Contact
  • English
  • Mobiel
Reageer op deze pagina
Volg Antwoord voor bedrijven op Twitter
  • Service