Payrolling

Hebt u personeel nodig, maar wilt u geen werknemers aannemen? Dan kunt u een overeenkomst sluiten met een payrollbedrijf. U werft zelf uw personeel en bepaalt het salaris. Het payrollbedrijf zorgt onder andere voor de arbeidscontracten, jaaropgaven, salarisadministratie en pensioenopbouw. Uw medewerkers zijn in dienst van het payrollbedrijf.

Afdracht loonheffingen

Uw payrollbedrijf betaalt de loonheffingen en sociale verzekeringspremies. De Belastingdienst kan u aansprakelijk stellen als uw payrollbedrijf dit niet doet.

Arbeidsvoorwaarden voor payrollmedewerkers

Voor payrollmedewerkers geldt de cao voor uitzendkrachten. Als uw payrollbedrijf lid is van de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO), dan geldt ook de VPO-Arbeidsvoorwaardenregeling.

Bestaat er een keurmerk voor payrollbedrijven?

Sommige payrollbedrijven hebben het SNA-keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA). De Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) heeft het VPO-keurmerk ontwikkeld.

Zzp'er en payrolling

Met payrolling bent u als zzp'er in dienst van het payrollbedrijf. Dit bedrijf zorgt voor uw facturen, salarisadministratie en verzekeringen voor ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkeloosheid. U regelt zelf uw opdrachten. U hebt dan geen recht meer op zelfstandigenaftrek en btw-aftrek.