HomepageKenniswerkers
Wilt u een kenniswerker of kennismigrant uit een ander land in dienst nemen? Dan gelden er speciale regels voor de tewerkstellingsvergunning. Ook kunt u hem mogelijk een belastingvrije vergoeding bieden voor de extra kosten voor het werken in Nederland.
Wanneer is geen tewerkstellingsvergunning nodig?
U hebt voor buitenlandse kenniswerkers (en hun echtgenoten) geen tewerkstellingsvergunning nodig wanneer:
- de kenniswerker uit Zwitserland of de Europese Economische Ruimte (EER) komt, met uitzondering van Bulgarije en Roemenië;
- de kenniswerker een bruto-inkomen heeft van meer dan € 52.010 als hij ouder dan 30 is. Of € 38.141 als hij onder de 30 is.
- de kenniswerker een wetenschapper met een beurs is, gastdocent of deelnemer aan een uitwisselingsprogramma van de Europese Unie;
- de kenniswerker een universitair docent, promovendus, postdoc of arts in opleiding tot specialist is;
- de kenniswerker in Nederland studeert. Of als hij minder dan een jaar geleden aan een Nederlandse universiteit of hogeschool is afgestudeerd. Zijn startsalaris moet minimaal € 27.336 zijn.
Kort verblijvende kenniswerkers
Voor kennismigranten die korter dan 3 maanden in ons land verblijven, kunt u een eenvoudige procedure volgen. Dit is een proef die stopt op 30 december 2013.
Wanneer is een verblijfsvergunning nodig?
Komt de kenniswerker uit een land buiten de EER of Zwitserland? En blijft hij langer dan 3 maanden in Nederland? Dan heeft hij een verblijfsvergunning nodig. U moet hiervoor een verklaring ondertekenen van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Voor studenten is zo'n verklaring niet nodig. Met de Klantdienstwijzer van de IND kunt u opzoeken welke verblijfsvergunning uw kenniswerker nodig heeft.
Hoe vraagt u de belastingvrije vergoeding aan?
Mogelijk kunt u gebruikmaken van de 30%-regeling van de Belastingdienst. U kunt de kenniswerker een belastingvrije vergoeding bieden van maximaal 30% van zijn loon (inclusief de vergoeding). Deze vergoeding is bestemd voor de zogenaamde extraterritoriale kosten. Hiervoor moet u samen met uw werknemer een beschikking aanvragen bij de Belastingdienst.
