Cameratoezicht

Als werkgever mag u onder bepaalde voorwaarden cameratoezicht houden op de werkplek, om diefstal of beschadiging van eigendommen te voorkomen. U moet van tevoren een privacytoets houden, waarin u uw belang afweegt tegen het belang en de rechten van uw werknemers. Hebt u een ondernemingsraad, dan moet deze met het cameratoezicht instemmen.

U moet bovendien duidelijk aangeven, bijvoorbeeld op een bord, dat er cameratoezicht is. In uiterste gevallen mag u een verborgen camera gebruiken voor heimelijk cameratoezicht, maar dit is gebonden aan strenge regels.

Melden van cameratoezicht

Als u camera's plaatst voor beveiliging van personen, gebouwen, terreinen, zaken of productieprocessen, bent u in principe vrijgesteld van melding bij het College bescherming persoonsgegevens (CBP). In andere gevallen bent u verplicht het cameratoezicht te melden bij het CBP.

Cameratoezicht in en rond winkels

Als winkelier mag u camera's ophangen in en rond uw winkel. U moet aan klanten en werknemers duidelijk aangeven dat er cameratoezicht is. U mag geen camera's ophangen op plaatsen waar deze inbreuk maken op de persoonlijke levenssfeer van klanten, bijvoorbeeld in pashokjes.