Buitenlands personeel

Bent u op zoek naar personeel, dan bent u verplicht eerst te werven binnen de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland. Pas als u kunt aantonen dat u daar geen geschikte werknemer(s) kunt vinden, mag u ook werven in andere landen. Voor werknemers uit Bulgarije, Roemenië en landen buiten de EER hebt u meestal een tewerkstellingsvergunning nodig.

Buitenlands personeel inhuren via intermediairs

Huurt u buitenlands personeel in via een intermediair zoals een uitzendbureau, loonbedrijf of onderaannemer, dan bent u ervoor verantwoordelijk dat de persoon die voor u werkt een tewerkstellingsvergunning heeft. De intermediair moet deze vergunning aanvragen.

Sofinummer buitenlandse werknemer

Buitenlandse werknemers die in Nederland belastingplichtig zijn moeten beschikken over een sofinummer. Dit nummer moeten zij persoonlijk afhalen bij een kantoor van de Belastingdienst. Dit kan alleen op afspraak. U kunt een afspraak maken voor meerdere werknemers tegelijk.

Identiteitsbewijs buitenlandse werknemer

Als werkgever bent u verplicht een kopie van het identiteitsbewijs in uw administratie op te nemen van alle buitenlandse werknemers die u inleent of via aan- of onderaanneming laat werken. U moet deze kopie tot 5 jaar na beëindiging van de werkzaamheden bewaren.

Zzp'er of freelancer

Als u werkt met zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) of freelancers uit het buitenland, ga dan na of deze in Nederland mogen verblijven en werken als zelfstandige. Dit kunt u zien op de verblijfsvergunning of het paspoort van de zelfstandige. Voor zzp'ers van buiten de EER moet u meestal een tewerkstellingsvergunning aanvragen.