• Ga direct naar: inhoud, service menu, zoeken
HomepageHomepage
Antwoord voor bedrijven: wegwijs in regels, vergunningen en subsidies
  • Home
  • Onderwerpen
  • Branches
  • Subsidies
  • Belastingen
  • Wetswijzigingen
  • Uitgebreid zoeken
  • Sitemap

Home›Regel›

Arbeidsomstandigheden zwangere en bevallen werknemers

Zwangere werknemers en werknemers die onlangs zijn bevallen, hebben speciale rechten op het gebied van arbeidsomstandigheden. Zij hebben onder meer recht op aangepaste rust- en werktijden en een kolfruimte. Als werkgever moet u een zwangere of pas bevallen werknemer voorlichten over deze rechten. De arbeidsrisico's voor deze werknemers moet u vermelden in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

Links

Vragen?

  • Neem contact op met Arboportaal via e-mail: info@minszw.nl
  • Vraag advies aan andere ondernemers op Higherlevel.nl

Links

Externe links

  • Zwangeren en vrouwen die borstvoeding geven (Arboportaal)
  • Toolkit kinderwens, zwangerschap en werk (RIVM)

Wet- en regelgeving

  • Wet arbeid en zorg, Hoofdstuk 3. Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg (WAZO) (Overheid.nl)

Zie ook

    • Arbeidsomstandigheden
    • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Werktijden en rusttijden
Hoort bij: Arbeidsomstandigheden
Naar boven
Service menu
  • Contact
  • English
  • RSS
  • Mobiel
Rijksoverheid footer
Volg Antwoord voor bedrijven op Twitter
  • Service
  • Copyright
delen