HomepageZiekte en arbeidsongeschiktheid
Als een van uw medewerkers ziek wordt, moet u een aantal acties ondernemen. Zo moet u de medewerker ziek melden bij een arbodienst of arboarts. Bij langdurige ziekte stelt u een re-integratiedossier samen. Als u een (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte in dienst neemt of hebt, komt u misschien in aanmerking voor een subsidie.
Regels Algemeen
Arbeidsongevallen melden
Als werkgever moet u bij Inspectie SZW arbeidsongevallen melden als deze hebben geleid tot: ziekenhuisopname ...
Arbodienstverlening
Als werkgever moet u zich laten ondersteunen door een arbodeskundige (bijvoorbeeld bedrijfsarts of arbodienst) ...
Cao
In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) leggen werkgevers(organisaties) en werknemers(organisaties) afspraken ...
Eigenrisicodrager werknemersverzekeringen
Als werkgever kunt u te maken krijgen met arbeidsongeschiktheid van uw werknemers. Tegen dit risico kunt zich ...
Loon bij ziekte
Let op: wetswijziging
Als werkgever moet u maximaal 2 jaar het loon van een zieke werknemer doorbetalen. U betaalt in elk geval 70% van ...
Ontslagprocedures
Let op: wetswijziging
Wilt u personeel ontslaan? Dan moet u daarvoor een goede reden hebben. Die kan zijn: werkweigering, verwijtbaar ...
Ontslagvergoeding
Let op: wetswijziging
Bij ontslag met wederzijds goedvinden kunt u een ontslagvergoeding overeenkomen met uw medewerker. Ontbindt de ...
Payrolling
Hebt u personeel nodig, maar wilt u geen werknemers aannemen? Dan kunt u een overeenkomst sluiten met een ...
Re-integratieverplichtingen
Let op: wetswijziging
Wordt een van uw werknemers ziek? Dan moet u er samen alles aan doen om ervoor te zorgen dat hij snel en verantwoord ...
Verlofregelingen
Let op: wetswijziging
Uw werknemers kunnen gebruikmaken van verschillende wettelijke verlofregelingen. In cao's kunnen afwijkende regels ...
Werknemersverzekeringen en volksverzekeringen
Let op: wetswijziging
Werknemersverzekeringen en volksverzekeringen zijn sociale verzekeringen tegen inkomensverlies door bijvoorbeeld ...
Ziek en beter melden
Is uw werknemer ziek? Dan geeft u dit door aan uw arbodienst of arbo-arts. Ziekmelden bij UWV Is uw werknemer ...
Ziektekostenverzekering (zorgverzekering)
Als ondernemer bent u, net als iedereen, op grond van de Zorgverzekeringswet verplicht een ziektekostenverzekering ...
Zwangerschapsuitkering en bevallingsuitkering zelfstandigen
Bent u een vrouwelijke zelfstandige en zwanger? Dan hebt u recht op een uitkering tijdens uw zwangerschap en na de ...
