Werving en selectie

Regels Algemeen

1. Arbeid door jongeren

   Let op: wetswijziging

   Wilt u jongeren in dienst nemen? Voor arbeid door jongeren gelden speciale regels over het soort werk en de werk- en ...

2. Arbeid door AOW'ers

   Let op: wetswijziging

   Wilt u een werknemer in dienst houden of aannemen die de AOW-leeftijd heeft bereikt? Dan moet u rekening houden met ...

3. Beroepseisen en diploma's

   Let op: wetswijziging

   U hebt geen apart diploma nodig om een bedrijf te kunnen starten. Zo is het middenstandsdiploma afgeschaft. U hoeft ...

4. Buitenlands personeel

   Let op: wetswijziging

   Bent u op zoek naar personeel? Dan moet u eerst werven binnen de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland. ...

5. Gelijke behandeling en beloning

   U mag uw werknemers niet discrimineren. Niet op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, ...

6. Kenniswerkers

   Let op: wetswijziging

   Wilt u een kenniswerker of kennismigrant uit een ander land in dienst nemen? Dan gelden er speciale regels voor de ...

7. Leerbedrijf en stagiairs

   Let op: wetswijziging

   Stagiairs zijn werknemers die werken (stage lopen) in uw bedrijf als onderdeel van hun opleiding. Een leerbedrijf is ...

8. Medische keuring

   U mag tijdens een sollicitatiegesprek geen vragen stellen over de gezondheid en het ziekte(verzuim) van een ...

9. Meewerkende familieleden

   Gaat uw partner meewerken in uw bedrijf? Dan hebt u verschillende mogelijkheden: U betaalt uw partner niets ...

10. Oproepkrachten

    Let op: wetswijziging

    Een oproepkracht is een werknemer die pas komt werken als u hem oproept. De regels waaraan u zich moet houden, ...

11. Payrolling

    Hebt u personeel nodig, maar wilt u geen werknemers aannemen? Dan kunt u een overeenkomst sluiten met een ...