Arbeidsvoorwaarden

Regels Algemeen

1. Arbeidscontract

   Let op: wetswijziging

   Een arbeidscontract is een overeenkomst tussen een werknemer en een werkgever, waarin werkafspraken staan. U sluit ...

2. Auto van de zaak

   Voor zakelijke kilometers kunnen u en uw werknemer(s) een eigen auto of een auto van de onderneming gebruiken. De ...

3. Beroepseisen en diploma's

   Let op: wetswijziging

   U hebt geen apart diploma nodig om een bedrijf te kunnen starten. Zo is het middenstandsdiploma afgeschaft. U hoeft ...

4. Buitenlandse werknemers huisvesten

   Neemt u tijdelijk buitenlandse werknemers in dienst? Dan moet u in sommige gevallen voor geschikte huisvesting ...

5. Cao

   In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) leggen werkgevers(organisaties) en werknemers(organisaties) afspraken ...

6. Collectief ontslag

   Bent u om bedrijfseconomische redenen van plan om binnen 3 maanden ten minste 20 werknemers in 1 werkgebied te ...

7. Controle alcohol- en drugsgebruik werknemers

   Vermoedt u dat een werknemer alcohol of drugs gebruikt voor of tijdens het werk? En hebt u een alcoholbeleid waarmee ...

8. Gelijke behandeling en beloning

   U mag uw werknemers niet discrimineren. Niet op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, ...

9. Interne criminaliteit

   Eigen medewerkers die geld lenen uit de kassa, korting geven aan vrienden, geld of producten stelen? Als ondernemer ...

10. Loonbeslag

    Let op: wetswijziging

    Komt uw werknemer zijn persoonlijke financiële verplichtingen niet na? Dan kan een deurwaarder beslag leggen op (een ...

11. Loonstrookje

    Let op: wetswijziging

    U moet uw personeel schriftelijk of digitaal een loonstrookje geven. Wilt u het loonstrookje digitaal geven? Dan ...

12. Medische keuring

    U mag tijdens een sollicitatiegesprek geen vragen stellen over de gezondheid en het ziekte(verzuim) van een ...

13. Meewerkende familieleden

    Gaat uw partner meewerken in uw bedrijf? Dan hebt u verschillende mogelijkheden: U betaalt uw partner niets ...

14. Minimumloon

    Let op: wetswijziging

    U moet uw werknemers ten minste het wettelijk minimumloon en vakantiebijslag betalen. Het minimumloon geldt voor ...

15. Ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT)

    Een ondernemingsraad (OR) komt op voor de belangen van de werknemers binnen een bedrijf. De OR heeft een aantal ...

16. Ontslagvergoeding

    Let op: wetswijziging

    Bij ontslag met wederzijds goedvinden kunt u een ontslagvergoeding overeenkomen met uw medewerker. Ontbindt de ...

17. Oproepkrachten

    Let op: wetswijziging

    Een oproepkracht is een werknemer die pas komt werken als u hem oproept. De regels waaraan u zich moet houden, ...

18. Payrolling

    Hebt u personeel nodig, maar wilt u geen werknemers aannemen? Dan kunt u een overeenkomst sluiten met een ...

19. Pensioen

    Let op: wetswijziging

    Als u na uw 65e stopt met werken, krijgt u pensioen. Het pensioen komt in de plaats van uw salaris. Uit welke ...

20. Pensioenfondsen

    Nederland kent verschillende verplichte en niet-verplichte pensioenfondsen. Pensioenfondsen kunnen ingesteld zijn ...

21. Privégebruik auto van de zaak

    Als u of uw werknemer een auto van de zaak privé gebruikt, kan dit fiscale gevolgen hebben voor de loonbelasting en ...

22. Sociaal plan

    Als uw bedrijf reorganiseert, verhuist, onderdelen afstoot of failliet gaat, heeft dat gevolgen voor uw personeel. ...

23. Sociale zekerheid bij werken in een ander EU-land

    Werkt uw werknemer (ook) in een ander land van de Europese Unie (EU)? Dan is de socialezekerheidswetgeving van maar ...

24. Vakantierecht

    Een werknemer heeft recht op vakantie met behoud van loon. Het wettelijk aantal vakantiedagen per jaar is minimaal 4 ...

25. Verlofregelingen

    Let op: wetswijziging

    Uw werknemers kunnen gebruikmaken van verschillende wettelijke verlofregelingen. In cao's kunnen afwijkende regels ...

26. Werknemersverzekeringen en volksverzekeringen

    Let op: wetswijziging

    Werknemersverzekeringen en volksverzekeringen zijn sociale verzekeringen tegen inkomensverlies door bijvoorbeeld ...

27. Werktijden en rusttijden

    Let op: wetswijziging

    Uw werknemers mogen per dag en per week niet meer dan een bepaald aantal uren werken. Ook hebben ze recht op ...

28. Zwangerschapsuitkering en bevallingsuitkering zelfstandigen

    Bent u een vrouwelijke zelfstandige en zwanger? Dan hebt u recht op een uitkering tijdens uw zwangerschap en na de ...