• Ga direct naar: inhoud, service menu, zoeken
HomepageHomepage
Antwoord voor bedrijven: wegwijs in regels, vergunningen en subsidies
  • Home
  • Onderwerpen
  • Branches
  • Subsidies
  • Belastingen
  • Wetswijzigingen
  • Uitgebreid zoeken
  • Sitemap

Home›Alle branches›Kinderopvang›

Personeel in de kinderopvang

Als ondernemer in de kinderopvang mag u alleen gekwalificeerd personeel in dienst nemen. De beroepskwalificaties verschillen per functie. Uw medewerkers moeten in het bezit zijn van een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

  • Regels (5)
  1. Beroepseisen en diploma's

    Let op: wetswijziging

    U hebt geen apart diploma nodig om een bedrijf te kunnen starten. Zo is het middenstandsdiploma afgeschaft. U hoeft ...

  2. Gastouders

    Let op: wetswijziging

    Een gastouder is verantwoordelijk voor de opvang van kinderen in een gezinssituatie. Als gastouder moet u voldoen ...

  3. Identiteit personeel controleren

    Neemt u personeel in dienst? Huurt u personeel in via een intermediair? Of laat u personeel via aan- of ...

  4. Pedagogisch medewerkers

    Let op: wetswijziging

    Bent u houder van een kindercentrum? De Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen bepaalt dat u alleen ...

  5. Verklaring omtrent het gedrag (VOG) (particulieren)

    Let op: wetswijziging

    Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is ook bekend als bewijs van goed gedrag. Met een VOG toont iemand aan dat ...

Links

Vragen?

  • Neem contact op met Antwoord voor bedrijven
  • Vraag advies aan andere ondernemers op Higherlevel.nl
  • Kinderopvang
    • Kwaliteit kinderopvang
    • Meubilair, speelgoed en speeltoestellen
    • Opvanglocatie
    • Personeel in de kinderopvang

Deel deze pagina op:

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google+
  • Email
  • Reageer op deze pagina
Service menu
  • Apps en open data
  • Over deze site
  • Contact
  • English
  • Mobiel
Reageer op deze pagina
Volg Antwoord voor bedrijven op Twitter
  • Service